Secteur hotellerie restauration;peut on utiliser le terme "avantage en nature"sur une fiche de paie si la prestation de ces repas n'est en aucun cas fournie.Autrement dit,sans prestation reelle ou eventuelle desdits repas ,est il possible d'inscrire ce terme sur la fiche de paye puisqu'il ne correspond pas a une realite tangible.