Role du comptable

Le comptable gère le droit du travail (application de la législation et de la réglementation du travail, étude de rédaction de contrat de travail), il établies les bulletins de salaire. Dès l'embauche du premier salarié, le chef d'entreprise est confronté à des obligations récurrentes qui impliquent l'établissement de bulletins de paie (mode de preuve du paiement des salaires et des cotisations, instrument d'information du salarié) et la tenue de livres légaux d'entrée et de sortie du personnel et de paie. Il s’occupe également des prévoyances sociales (consultations sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale) et il est également en relations avec l’entreprise et les salariés.