Stage de formation rémunéré

Lorsqu'un stage est rémunéré à moins de 12,5% du taux horaire de la sécu alors il n'ouvre pas droit. Si au-dessus (de 420€ environ),alors obligation de payer les cotisations sociales donc pris en compte pour le calcul de retraite. Selon la rémunération que vous nous avez donnée, celle-ci est largement au-dessus des 420€ donc vous cotisez aux différents régimes, sociaux et de retraites (vous pouvez les voir sur votre fiche de "paye") donc ils seront pris en compte pour la retraite.

Bonjour,merci de votre réponse, ce que j'ai oublié de préciser , c'est que les cotisations n’apparaissent pas sur mes feuilles de payes ,elles sont "offertes par le Conseil Régional" et les premiers 3 mois n'apparaissent pas non plus sur mon relevé de carrière...d'ou mon inquiétude.merci de vous lire.

Bonjour, a ce jour,j'ai reçu toutes les infos a ce sujet, par la caisse de retraite et le centre de paiement.ce même centre de paiement dit qu'il cotise pour notre retraite,mais seulement 0.26e de l'heure,ce qui ne représente que 760 e pour 3 mois travaillés et donc pas assez !!!donc pour conclure;les stages rémunérés ne comptent pas dans les cotisations retraite,et je suis formel.voila.