Taux de cotisation LPP de l'employeur et l'employé

Assujesti a 25 ans du moment qui depasse le montant de 24'000.- ceci est le salaire coordonné en dessou rien n est pris en charge pour lpp et les cotisations change d après l age 25 à 34 7% 35 à 44 10 % 45 à 54 15% 55à 64 ou 65 pour les homme 18%. pour un salaire de 60'000 le calcule se fera seulement sur le salaire de coordination exemple 60'000 - 24'000= 36'000 et si tu as 28 ans exemple bin ca sera 7 % de 36'000 pour la cotisation annuel lpp.

C'est un peu complexe - Il y a des plafonds de salaires ANNUELS de 21'060 jusqu'à 842'000.- puis l'âge est pris en considération, Homme ou femme, Epargne + Risques, etc.. Il faut regarder le PLAN DE PREVOYANCE POUR SALARIES (par exemple CIEPP) ou de votre caisse complémentaire de retraite. En bref, on prend le SALAIRE ANNUEL ASSURE que l'on multiplie par le total des taux Epargne + risques, selon lâge, femme ou homme, choix "Minima, Media, Supra,...." Voir le site internet de la CIEPP - ET RECHERCHER SALAIRE ASSURE ou TEL à VOTRE CAISSE.