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Approches thèoriques

Question anonyme le 14/04/2010 à 19h37
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Quelles sont les conséquences de la forme d'organisation préconisée par TAYLOR? a) hiérachie importante b) centralisation de l'information entre les mains de l'encadrement c) déresponsabilisation de l'encadrement d) meilleure ambiance de travail e) augmentation du rendement et de l'efficacité
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