Bonjour,
Je travaille dans une entreprise depuis 14 ans. J'ai été embauché au coefficient 170, niveau 2, échelon 1 comme monteur câbleur. En 2004, j'ai pris un congé individuel de formation me permettant d'obtenir un diplôme de niveau 4, équivalent au niveau bac pro électricien. Dès mon retour à l'entreprise, suite à ma demande, on m'a confié un nouveau poste.
A ce jour, mon employeur n'a toujours pas revu mon coefficient à la hausse, malgré mes demandes.
Est-il dans son bon droit de ne pas m'augmenter, ou dois-je avoir recours au conseil de prud'hommes ?