Bonjour à tous, j'ai énormément besoins de renseignements, comme tout le monde en faite!
je dépends de la convention collective de commerce et gros non alimentaire, la 3044!
je suis embauché en mars 2004 comme technicien niveau 5 échelon 1 avec un bac +3 (licence pro), mais depuis je n'ai jamais bougé de niveau ni d'échelon! je suis au minimum du salaire prévu par ma convention plus ma prime d'ancienneté de 5%! je voudrais savoir si c'est légal car dans ma convention, il est noté ceci:
Dans chaque niveau, une progression des emplois matérialisée par des échelons est réalisée en fonction des critères classants complémentaires :
1er échelon : échelon de base
2e échelon : l'exercice de l'emploi est étendu
soit par :
- effet de l'expérience acquise modulé en fonction des diplômes possédés ;
soit par :
- polyaptitude mise en oeuvre dans l'emploi.
3e échelon : les deux conditions précédentes sont remplies simultanément.
5) Pour l'application du 2e échelon, l'expérience acquise est mesurée par la durée dans l'exercice de la fonction :
1 an au niveau I
2 ans au niveau II
3 ans au niveau III
4 ans au niveau IV
5 ans au niveau V
6 ans au niveau VI
La possession d'un diplôme réduit de moitié ces durées :
si les diplômes pris en considération sont les diplômes de l'Etat ou reconnus équivalents par l'Etat
Donc pour accéder à l'échelon 2, j'aurais dû l'obtenir au bout de 2,5 ans vu que j'ai le diplôme requit, non?
Et si c'est le cas, vu que j'ai 7 ans d'ancienneté, quel niveau et échelon je devrais avoir?
et pour finir, mon salaire a été modifié par rapport à ma convention en décembre 2010, l'accord du 24 mars 2010 relatif aux salaires est applicable à partir de quel mois, et est-ce rétro-actif?
merci d'avoir tout lu, c'est long je sais, mais je veux être le plus précis possible! merci.
Vous semblez avoir raison
vous pouvez aller demander tout ça à votre patron, mais seul, c'est difficile
il vaudrait mieux vous adresser à un syndicat de votre profession, même non syndiqué il vous renseignera et vous conseillera volontiers
et même s'il vous faut vous affilier, cela vaut le coup ! au besoin vous serez défendu
Par contre certains mois, j'ai touché des primes de bilan qui faisait que mon salaire brut était bien supérieure au minima de ma convention, mais du fait que j'aurais du être à l'échelon 2 et pas au 1, doit-il me redonner la différence?