Calcul du solde de tout compte en cas de décès

Mon mari, employé dans la même entreprise depuis 14 ans est décédé fin juillet 2008. Il ne s'agit pas d'accident du travail ou de trajet-travail. Comment calcule t-on le solde de tout compte ? Est ce que l'employeur doit fournir l'attestation ASSEDIC, le détail du calcul, une lettre de rupture du contrat de travail ? Est t-il obligatoire de signer et renvoyer le reçu de solde de tout compte alors qu'il est établi comme suit: "Je soussigné MR ..... reconnait avoir reçu MON certificat de travail et pour solde de tout compte la somme de...." Dans l'attente de vos conseils, Cordialement.