Lorsqu'un salarié en équipe effectue plus d'heures que son temps de travail théorique, la prime d'équipe se calcule t elle sur le temps theorique ou sur le temps réel
et vis versa s'il travaille moins que son temps théorique sur quelle base horaire doit on calculer la prime d'équipe
La prime d'équipe est une prime annuelle de 300 euros versée à chaque membre de l'équipe, si les objectifs fixés (2objetctifs nationaux+1objectif local) sont réalisés; elle sera versée au prorata du temps passé dans une équipe facteur d'avenir; ainsi donc elle devra tenir compte du temps réel et non du temps théorique.