Suite à un TUP je change d'employeur et passe sous la ccn chimie. on me propose un coefficient de 300 (actuellement cadre ccn commerce de gros niveau 8 ech 1 forfait 218 jours, 17 ans d’ancienneté) comme agent de maitrise au forfait 218 jours, pour revenir à mon salaire actuel, une prime d'ancienneté est ajoutée au salaire.Je garde ma qualification de responsable de laboratoire, avec un bac+5.
est il normal que dans le contrat il ne soit pas fait mention de cette prime ? est ce normal que le niveau d’étude ne soit pas pris en compte.
Impossible de savoir auprès du CE ce qui a été décidé comme transfert de contrat , s'il y a un accord d'entreprise pour le forfait jours, idem pour les CP.
Merci d'avance pour vos réponses.