Comment conterster une évaluation

J'ai eus une évaluation avec mon chef de service et mon évaluation a été faite par une directrice avec qui j'ai eus des difficultés à travailler.Nous avions fait une bilan de fin d'année et j'avais fait part de certains soucis au point de vue de la communication.Elle ne m'a jamais apprécié et j'ai été victime d'un acharnement durant un an.Celle ci a fait une évaluation hallucinante sur mon travail,critiquant mon travail alors que notre problème était plus de l'ordre de la communication.Je ne sais pas comment prouver qu'elle a tort...et je voudrais contester ce genre de procédé déloyale qui donne un pouvoir à certaines personnes et surtout une possibilité pour elles de se croire au dessus de tout.Se venger sur moi en mentant sur mes capacités professionnelles est un manque de déontologie.Comment prouver qu'elle ment sur certaines de ses allégations? J'ai expliquer à mon chef que certaines choses étaient ridicules et fausses.Mais ma parole a-elle vraiment du crédit? Je me pose des questions sur la pertinence de ces évaluations et notations.