Conges payes

Bonjour Le forfait réel ou forfaitaire n'a rien à voir avec les congés payés mais avec la retraite. les 10% de congés payés doivent être ajouté au total des heures payés et payé à la fin du mois. N'hésiter pas à vous renseigner à l'urssaf. bon courage corinne

Le tarif horaire payé en CESU inclus 10% pour congés payés, c'est clairement explicité sur le site. Le minimum net étant de moins de 9 euro, dans ton cas, 10€ de l'heure comprennent les 10% de congé et c'est légal (9€+0,9€ est inférieur à 10€). Maintenant, tu peux toujours négocier un salaire horaire en CESU supérieur mais c'est un autre problème. Note que 10€ net en province c'est correct, en RP ou grandes agglomérations ce n'est pas assez si travail correct.