Bonjour, je suis en contrat saisonnier depuis le 1er octobre 2012, pour un contrat de 8 mois ; j'ai informé mon patron que j'allais me faire opéré et il m'a dit bon et bien je te fais une rupture de contrat le 25/02/2013 au soir ; j'ai un arret de maladie qui part du 25/02/2013 a-t*il le droit de faire une rupture de contrat ; dois je me reinscrire à pole emploi, je ne n'ai pas mon attestation d'assedic ni ma fin de contrat ni mon bulletin de salaire avec solde de tout compte ? s'il vous plait répondez moi je suis perdu. merci cordialement. De plus est ce que j e vais être indemnisé par la MSA. merci
Un contrat saisonnier est un CDD, l'employeur ne peut le rompre, il sera seulement suspendu
voir le site :
http://www.easycdd.com/Legislation/Vie-du-contrat-suivi-incidents/Grossesse-maladie-accident-du-salarie-en-CDD
en cas de difficultés, n'hésitez pas à faire appel à l'inspection du travail