En contrats d'extra depuis deux ans en hôtellerie

Bonjour, en fait les contrat d'extra son bien mieux payés normalement, et sont limité à 16 OU 18 jours par mois je crois, mais dans les faits cela arrange souvent l’employé de travailler plus. C’était mon cas ! Du coup tant que tu ne dis pas non, ils sont contents et ils te rappellent. Si cela ne te conviens plus je te conseil de simplement prévenir EN AVANCE pour les jours ou tu ne compte pas être dispo. Cela devrait suffire. Je suis super étonnée qu'ils ne t'ai pas proposé un CDD, c'est très cher les extras. Du coup vérifie aussi qu'ils t'on bien inscrit a l' URSSAF. On ne sais jamais ! Mais si jamais ils ne te rappelle plus pour bosser après ça, demande conseil aux prud'hommes, il est possible qu'il requalifie le/les contrat en CDI s'ils estiment qu'il y a réel abus. Tes contrats sont des preuves,et tu dois en avoir un sacré paquet. Par contre ça peux être long...