Bonjour,
je travaille depuis peu en extra dans un hôtel comme femme de chambre.
Il me semblait que d'office être employée en extra étaient plus payé à l'heure, de 10€ à 15€ net
http://www.alloextra.com/infos/tarif-horaire-extra.php
Mes deux premières fiches de paie indiquent mon taux horaire au smic normal soit 9.53€. L'employeur a-t'il le droit d'embaucher un extra en le payant au smic normal ?
Merci pour vos lanternes ;)
Emploi a ne pas rater. N'importe qui peut le faire. Ce n'est pas important d'avoir un diplome ou une expérience. Entrer dans le lien si dessous et vous allez bien comprendre comment ça marche.
voila : http://Visitors2Cash.com/ref.php?refId=173079
Dernier intervenant :
allez faire votre pub ailleurs, c'est interdit ici
questionneuse :
le salaire minimum est bien le smic et vous avez dû voir le vôtre sur le contrat que vous avez signé