Je travaille depuis plus de 30 ans dans la même association , sur quelles bases reposent la prime de départ volontaire à la retraite à l'age légal ( 61 ans et demi et au nombre de trimestres justifiés) tout en cumulant par la suite dans la même association un poste emploi retraite , avec les mêmes responsabilités , mais sur un temps partiel 3/4 ou 4/5 à négocier .
Merci de m'apporter des éléments de réponses diversifiés , si il y a lieu et pourquoi pas contradictoires !