Bonjour,
En septembre 2008, j'ai embauché une assistante maternelle agréee, qui m'a annoncé au bout de 1 mois qu'elle était enceinte de jumeaux. Quelques jours plus tard, elle a été en arrêt maladie, car il y a eu des complications pour sa grossesse. L'arrêt m'aladie a été fait mi-octobre jusqu'au début de son congé maternité qui a démarré début février 2009. Donc , j'ai réglé les congés payés pour septembre et octobre. Or son congé maternité se termine début octobre avec une demande de congé parental à la suite. Elle me demande de lui régler ses congés de février à octobre. Dois-je lui payer, tous ces congés ? ou sont il perdu ou doit-elle les prendre avant son congé parental ?