Bonjour,
Je suis salariée de mon entreprise depuis 3 ans.
Enceinte et rencontrant des difficultés liées à ma grossesse j'ai été en arrêt de travail en août 2007 (ma date d'accouchement étant prévue le 22 decembre 2007) et ce jusqu'au début de mon congé maternité qui a débuté le 10 novembre.
Mon congé maternité prenait fin le 3 mars 2008 mais il a été prolongé de 1 mois de congé pathologique pour cause d'allaitement.
Depuis début avril 2008 je suis donc en congés payés et ce jusqu'au 15 mai 2008.
A compter de la fin de mes congés (15 mai 2008), je vais adresser une lettre de démission à mon employeur pour rapprochement de conjoint.
Quant est il de mon préavis ?
Suis je tenu de le faire sachant que je déménage en mai 2008 à 800 km de mon lieu de travail et sachant que cela fait 9 mois que je ne travaille plus dans la société (arrêt maladie + congés maternité + congés payés) ?
Ma convention collective ne prévoit rien dans ce cas précis...
Merci de votre réponse
Cordialement