Démission pour non réglement de salaire

Bonjour, Ma fille vient d'être embauchée dans un hôtel-restaurant en Savoie en contrat CDD. Or, la situation de cet hôtel est catastrophique, les employés en place depuis 4 mois ne sont toujours pas payés, ainsi que les fournisseurs qui coupent régulièrement leurs lignes, tels l'EDF, le gaz, et le fournisseur de la machine à café qui vient de la reprendre. Je lui ai conseillé de démissionner. Quels sont ces droits en la matière? 1) pourquoi embaucher une autre personne alors qu'ils ne peuvent pas payés les employés en place 2) ils sont déjà reçus la visite des prud'hommes et de la police sur la plainte d'employés démissionnaires 3) quelles sont ses démarches à suivre auprès de la Direction Merci pour votre réponse Courtoisement Vôtre