Bonjour
Cette année (2008) j'ai été embauchée pour un CDD de 2 mois en Hongrie (février et mars).
J'ai été embauchée par une boite d'intérim, en tant qu'employée de l'entreprise en Hongrie, mais c'est à priori encore une autre entreprise qui s'occupait du versement de mon salaire (à priori une entreprise allemande).
Mon contrat étant fini fin mars, je suis rentrée en France et depuis je ne travaille pas.
A ma grande surprise, à la fin du mois d'avril j'ai reçu sur mon compte un nouveau salaire!! tandis que je ne travaille plus!
j'ai aussi reçu une fiche de paye!
et de même pour le mois de mai!
Je voudrais donc savoir quelles sont les chances que je puisse garder l'argent.
Quel délai l'entreprise a-t-elle pour me réclamer la somme?
Suis-je obliger de rembourser?
Y a-t-il des chances que l'entreprise ne se rende jamais compte de l'erreur?
Merci pour votre aide!