Fonctionnaire et maladie invalidante

Je suis aide soignante titulaire dans un hopital local depuis 2000, j'ai 40 ans je suis atteinte d'une maladie rare kystique des poumons (ald), qui entraine une insuffisance respiratoire décelée en 99. je suis déjà à temps partiel (80%) depuis 7 ans malgré la perte de salaire. Actuellement je suis rendue très fatiguée, à mes derniers tests (annuels) , j'ai "désaturé" au bout de 100 m de marche! et je travaille toute la journée debout ! mon pneumologue a compris ma fatigue au travail, il m'a demandé si je voulais une reconnaissance cotorep, ou si je pouvais avoir un aménagement de poste. je suis déjà dans le service le moins "dur" physiquement (unité alzeimer pour malade déambulant). , . mon employeur est au cou rant de ma maladie , le médecin du travail aussi, ils n'ont pas d'autre poste plus "cool" à me proposer . ils ne savent pas mes difficultés plus récentes . quant à une reconnaissance cotorep, cà sert à quoi? je ne me vois pas me reclasser, la reprise d'étude entrainerait des transports longs et fatigants. j'habite lorient et les formations sont souvent à rennes ou nantes. quelles solutions, je pense pouvoir travailler à 70% mais je ne peux pas financièrement. rien n'ai prévu dans ces cas là ? merci