Mon patron vient de me signifier par courrier qu'à l'issue de mon CDD qui se termine dans 2 semaines, celui-ci ne sera pas reconduit.
La Convention collective des ouvriers du batiment pour les entreprises de plus de 10 salariés dont je dépends ne précise pas si ce droit, qui serait de 12 heures dans mon cas, s'applique uniquement aux CDI ou également ou aux CDD.
Il n'est évoqué que la "rupture de contrat". Mais une fin de CDD peut elle être comprise ainsi ?
Merci