Bonjour,
Voila ma question:
Mon frère a fait un BEP vente dans une entreprise qui a la fin de cette période d'apprentissage lui a proposé un CDD de 3 mois qu'il a accepté, ensuite son patron lui a de nouveau proposé un CDD de 9 mois que mon frère lui a fait réduire à 6 mois dans le but de pouvoir commencer une formation en juin si celui ci ne lui proposait pas de CDI à l'issue de ces 6 mois.
A la fin de la semaine son CDD de 6 mois se termine et son patron lui propose une nouvelle fois un CDD de 3 mois sans l'assurer d'un CDI par la suite.
En a t'il le droit?
De plus, je voudrais si mon frère refuse ce nouveau CDD, aurait il droit de toucher le chomage?si oui son temps d'apprentissage dans cette même entreprise sera t'il pris en compte lors du calcul des indemnités ou seulement son temps de CDD?
Merci de votre réponse!
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