Bonsoir
Peux t on cumuler deux emplois différents dans deux entreprises différentes :
UN CDI de 35H par semaine dans une et un CDD de 8H par semaine ..dans une autre qui n a pas la même activité
Dans quelle limite est-ce autorisé ?
Merci
B.L
Bonjour
je suis en CDD a 39h/semaine dans une entreprise et on me propose à côté (dans une autre entreprise) un CDI a temps partiel mais dans quelle mesure cela est ce possible?
car je fais en CDD 8h/jour et le vendredi 7h et combien de temp max ai-je le droit de travailler à temps partiel en CDI?
Dans l'attente d'une réponse,
bien cordialement
Bonjour CAHUMIR c'est agréable d'avoir une réponse si rapide.
En fait je voudrait continuer d'exercer mon CDD jusqu'à sa fin et de conserver tout en même temps mon CDI à temps partiel.
Dans une limite de 44h /semaine. c bien cela?
Bonjour,
J'ai un contrat 12h hebdo dans un lycée jusqu'avril, et on m'a propossé un CDD 35h pour le vacances scolaires de la Toussaint. Est-ce que c'est possible de cumuler ces deux emplois, en sachant que je serais en congés payés au lycée pendant l'autre CDD? (cela serait pour des activités bien différentes)
Merci de votre aide.
Cdt,
Irene
Bonjour
je soumets un probleme où je n'ai pas trouve de reponse.
j'étais en cdd à temps partiel de 25h du 1 janvier au 30 juin. en même temps j'avais un cdi à temps partiel (garde d'enfant) et j'ai demisssionné de ce cdi le 30 avril car trop peu d'heures. on me refuse les indemnites chomage suite à cette demission sans tenir compte de tous mes cdd anterieurs (interim, cdd .)
quelqu'un pourrait-il m'expliquer ?
Bonjour,
Je suis travailleur frontalier franco belge et j'aimerais travailler le week end en france.Ai je le droit?
Si j'ai le droit est ce que je ne perdrais pas mon statut de frontalier de mon emploi principal?
Bonjour. Je suis actuellement en CDI de 26h/semaine. Je souhaite changer de travail (plus près de chez moi) vers un CDD de 30h/semaine mais je suis actuellement en arret maladie pendant 15 jours. Est-il possible de commencer mon nouvel emploi sans etre dans illégalité?
Cordialement
Vous ne pouvez pas occuper un emploi, pendant votre arrêt maladie, ce temps doit être consacré à vos soins.
Si vous changez d'emploi, vous devez démissionner du précédant., et respecter le préavis.
Je comprend mais je viens d'avoir l'entretien d'embauche ce matin où ils aurait besoin de moi a la fin de la semaine. Je ne suis pas obliger de respecter le préavis. Et le probleme est que je ne peut pas demissionner tant que je n'est pas fini mon arret. Comment faire?
Avez-vous évoqué avec votre nouvel employeur, votre ancien contrat et votre arrêt maladie ?
Si vous touchez des indemnités de la SS, vous risquez des ennuis.
Non je ne l'ai pas fait de peur qu'il ne me prenne pas... mais mon arret est pendant 2 semaines. Est ce que je peut avoir deux contrats pendant cette periode "courte"? suite a quoi je pourrait donner ma demission
Bonjour
vous pouvez cumuler les 2 activités à hauteur de 44heures/semaine à condition que ce n'est pas sur des congés payés. RTT oui ou week end ce qui semble votre cas.
Bonjour,
Je suis en CDD de remplacement à 35h/semaine (terme du CDD imprécis).
Je souhaiterais changer car cela ne me convient pas (travail trop stressant, insécurité car fin de contrat pas déterminée...). J'ai postulé à plusieurs endroits et j'ai décroché un essai pour un autre CDD de 35h/semaine dans un autre domaine (terme précis cette fois de juin à septembre inclus).
Puis-je "manquer" 2 jours dans mon CDD actuel pour passer les 2 jours d'essai dans l'autre (qui me convient mieux) ?
Si oui, dois-je dire la vraie raison à mon employeur ?
Merci.