Indemnite grand deplacement

Nan tout les deplacement doit etre pris en compte par le patron

Aucun texte , a ma connaissance, n'oblige un salariè du batiment à "offrir" un trajet.à son patron. C'est un usage qui n'a plus court.

Il y une indemnité de trajet correspondant à ces 850 kms de déplacement, que doit te reverser ton patron. Le salarié n'offre pas un trajet à son patron (l'inverse est également vrai), il doit lui reverser une indemnité de trajet (cf convention collective pour le montant) s'il utilise un véhicule de la société, à laquelle peut s'ajouter une indemnité de transports s'il utilise son propre véhicule. Attention, le montant d'indemnité de trajet affichés dans les grilles est le montant dû par le patron au salarié pour le trajet aller et retour.