Indemnité et primes en tant qu'interimaire?

Bonjour, Voici les quelques éléments de réponse que je peux vous apporter : Les intérimaires ont, en principe, les mêmes avantages que les salariés embauchés : Vous devriez donc bénéficier des tickets restaurant et du 13ème mois. C'est la légalité. Toutefois, il arrive que le treizième mois soit lié à une condition : par exemple avoir 6 mois d'ancienneté. Dans ce cas, il est payé de manière retro-active après 6 mois de présence. Il faut consulter la convention collective de l'établissement. Pour ce qui concerne le paiement d'un pourcentage sur les ventes de contrats et de produits, là je dirais que tout dépend de votre contrat d'intérim. La rémunération prévoit -elle une clause ou serait indiqué un fixe et un pourcentage ? De la manière dont vous avez formulé la question, je comprends que vous avez seulement un fixe; Donc si il n'est pas fait mention d'un % sur les ventes (contrats ou autres) dans votre contrat vous n'y aurez pas droit. J'espère vous avoir été utile. Bon courage pour la suite. Valérie

Salut je suis interimaire et j'ai un contrat jusqu'à mars 2012 et la je vais etre emboché avant que mon contrat d'interime n'arrive a terme qu'ai-je doit au pres de mon agence d'interime apres l'emboche vue que jvé signé pou un cdi