Intéressement et ancienneté suite à transfert de contrat

La reprise de votre ancienneté est valable pour la prime d'ancienneté (si votre convention le prévoit) et en cas de licenciement, vos indemnités seront versées à compter de la date d'entrée dans la société. Quant à l'intéressement, vous ne faisiez pas partie de cette société en 2010, donc vous ne pouvez rien toucher. Par contre, pour l'année 2011, vous toucherez s'il n'y a pas de conditions par rapport à la présence dans l'entreprise ou au salaire. Pour en revenir à l'année 2010, c'est normal, cette société ne peut pas vous verser d'intéressement puisque vous n'avez pas participé à son activité et que vous ne lui avez pas permis d'engranger des bénéfices.

L'intéressement ( s'il y en a ) de 2010 sera versé par votre ancienne entreprise.

Merci pour vos réponses. Effectivement, je ne suis salarié de la société que depuis janvier 2011 donc depuis 7 mois et l'intéressement est sur l'année 2010. Mais alors pourquoi j'ai été élu délégué du personnel dans cette nouvelle société alors qu'il faut un an d'ancienneté pour être éligible normalement ? On prend ou pas l'ancienneté en compte, ça dépend ??

Peut être prenons nous l'ancienneté pour les délégués du personnel ( en plus du reste ) mais pour l'intéressement, la participation aux bénéfices etc, non, c'est une quasi certitude. Ex : J'ai travaillé longtemps pour la Caisse d'Epargne ( avec intéressement etc ). Si j'avais voulu travaillé dans le même groupe pour une filiale, j'aurais pu garder mon, ancienneté dans le groupe mais mes primes auraient été indépendantes. Donc, je trouve que votre situation est logique. Reste à espérer que votre intéressement ( s'il y en a ) soit élevé :)