Est ce que le montant d'une prime d'ancienneté doit être revalorisé à chaque revalorisation de la grille des minima conventionnels ?
Dans ma convention collective du commerce de gros (3044) prévoit une garantie d'ancienneté calculée à partir du salaire mensuel conventionnel comme suit :
- 5 % après 4 ans d'ancienneté
- 9 % après 8 ans d'ancienneté
- 13 % après 12 ans d'ancienneté
- 17 % après 16 ans d'ancienneté
La grille des minima conventionnels à été revalorisée au 1er janvier 2009, la précédente datant du 1er janvier 2007.
La prime d'ancienneté d'un salarié avec 4 ans d'ancienneté au 1er janvier 2007 est elle augmentée au 1er janvier 2009 puisque le minima conventionnel a augmenté ?
Ou conserve t'il le même montant jusqu'au prochaine palier prévu par la convention collective (8 ans d'ancienneté dans son cas) ?