Aucune caisse de retraite ne verse de pré-retraite, et l'âge de la retraite, en France, est à 60 ans. Ce qu'on appelle couramment "pré-retraite" est un mot poli pour ne pas dire "chômage" : c'est toujours un accord entre un employeur, son employé et un organisme qui indemnise (souvent l'ASSEDIC).