3 NIVEAU III
Compagnons professionnels
Position 1 :
Les ouvriers de niveau III/1 exécutent les travaux de leur métier, à partir de directives et sous
contrôle de bonne fin. Ils sont responsables de la bonne réalisation de ces travaux qui peuvent
impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui s'y rapportent.
Dans l'exécution de ces tâches, ils peuvent :
- être assistés d'autres ouvriers, en principe de qualification moindre, qui les aident dans
l'accomplissement de leurs tâches et dont ils guident le travail ;
- être amenés ponctuellement, sur instructions du chef d'entreprise, à assumer des fonctions de
représentation simple ayant trait à l'exécution de leur travail quotidien, et à transmettre leur
expérience, notamment à des apprentis ou à des nouveaux embauchés.
Ils possèdent et mettent en oeuvre de bonnes connaissances professionnelles acquises par formation
professionnelle, initiale ou continue, ou une expérience équivalente.
Position 2 :
Les ouvriers de niveau III/2 exécutent les travaux délicats de leur métier, à partir d'instructions
générales et sous contrôle de bonne fin. Dans ce cadre, ils disposent d'une certaine autonomie et sont
à même de prendre des initiatives se rapportant à la réalisation des travaux qui leur sont confiés.
Ils possèdent et mettent en oeuvre de très bonnes connaissances professionnelles acquises par
formation professionnelle, initiale ou continue, et/ou une expérience équivalente.
Ils peuvent être appelés à transmettre leur expérience et, éventuellement, à assurer le tutorat des
apprentis et des nouveaux embauchés (1), au besoin à l'aide d'une formation pédagogique.
Bonjour je suis entrain de monter une entreprise de carrelage et plomberie dans la region parisienne et j'aimerais avoir des contacts ou prix pratiqué sur le terrain merci de votre aide si vous connaissez quelqu'un qui peut m'aider
Moi je suis en train de négocier avec mon patron pour passer N3P2 ( actuellement N3P1) et je ne compte pas attendre 10 ans d'expérience. Je suis dans le métier seulement depuis 4 ans ( après un CAP / Reconversion pro à 38 ans). Au delà du "grade" je trouve que les salaires dans le Btp sont trop bas. Toucher 1320 €/ Mois pour se lever tous les jours à 5h30 , bosser dans le froid (ou les grosses chaleurs), sous la pluie, le vent, dans la boue, parfois allongé, au contact de la poussière de ciment, de chaud etc....etc je trouve ça TRES mal payé.
J'ai des compétences, une condition physique, une volonté qui mérite un tout autre salaire.
Et j'aime mon métier.
C faux!! j ai que 5 ans de metier et je suis n3p2!! g su me vendre est montré se que je savais faire ! il faut savoir prendre de responsabilité et eviter de toujour compter sur le patron ou le chef de chantier!!!
Whaou ! Je croyai etre sur un forum d'entre aide .....messieurs .quelle importance de savoir qui a la meilleure qualification ou qui est le mieux paye ? Je pense pour ma part que cette competence que vous avez acquise devrait plutot vous servir a accomplir votre metier dans les meilleures conditions ,et surttout a etre apte a transmettre votre savoir et l'amour du metier a la jeune generation . Du coup je vais aller voir ailleur si il existe des gens qui aiment leur metier .je ne vous salut pas .
Bonjour les gens Je n es ni 10 ans d experience 7 en realite actuellement n3p2 avec un salaire net de 2300 faut savoir se vendre et d etre consciensieu ca paye !!
Je recrute régulièrement pour notre agence d'intérim des plombiers chauffagistes et je suis assez consternée de constater que la langue française n'est plus maîtrisée. Nous avons une règle précise commune à l'enseigne : plus de trois fautes d'orthographe dans la lettre de motivation et le CV part directement à la poubelle, une faute lourde de syntaxe : idem. Pourquoi ? si un candidat ne prend même pas la peine de relire ou d'affiner sa demande d'emploi, il est plus que probable qu'il manquera de sérieux dans le suivi des tâches demandées. Cela laisse de beaux jours aux séniors ... ce n'est qu'un conseil, avis aux amateurs de sms et autre chat !
Réliste... mais un peu dure ! à chacun sa spécialité : si mon chauffagiste fait des fautes d'orthographe -à l'ère de l'ordinateur qui sait les corrige-, je m'en moque ! je lui demande seulement de réparer ma fuite de façon correcte et satisfaisante ! Les dyslexiques et dysorthographiques peuvent être parfaitement compétents dans leur boulot...
Par contre, il serait judicieux que tu apprennes a écrire correctement !!!
et ce n'est pas parce que tu es vite monté en echelon que tu dois mepriser les autres en dessous......
cendrine, femme 43 ans, 10 ans d'experience dans la peinture btp
france et dom-tom, N3 p2
Salut à tous je suis maçon n3p2(chef d'équipe 2) pour les M.H (monument historique, batiment de france ) de tous les message que je viens de lire je ne vois que des gens qui brille Mais le sujet n'est pas votre salaire ou savoir si vous êtes le meilleur nous sommes là pour donner des renseignements pris par les année d'expérience dans notre corporation j'ai 20 ans de métier les niveau monte de 5ans en 5ans a moins que notre singe nous change de poste et de califfication et que la societe pour qui l'on boss a les moyen de pereniser les poste ou de donner les salaire correct
N3p2 ce n est pas dix ans moi j ai 2 ans d expérience et j ai été former par un grutier du coup meme lui et les chefs m ont dit que j ai gagné 2 ans d expériences en 6 mois apres j ai fait 2 chantier avec ce patron et pourtant il voit que je suis tres bon 2 ème chantier une grue de 45m et on a fini le chantier 2 semaines avant la date prévue mais le probleme c est qu il ne veulent pas me donner 12.40e de l heure pourtant je taff comme si j en avait 5