J ai employé une vendeuse qui apres son mois d essai et venant de lui faire un CDI elle s est mis en arret maladie mais ne pas donner son certificat dans les 48h. Je lui ai donc envoyé un recommandé pour absence non justifié. Elle m a donc fait parvenir un arret de 10 jours mais son arret commence le vendredi alors qu elle n est pas venu à partir du jeudi. Elle a donc une absence d 1 jour non justifié. Puis je la licencié? et pour qu elle motif? et sachant qu elle a travaillé 1 mois d essai et 3 jours en CDI combien dois je lui versé (sachant qu elle est au smic)?
Merci par avance