Bonjour
Je souhaite licencier une femme de ménage que j'emploie depuis 4 ANS en chèque emploi service.
Elle a cassé une pièce de très grande valeur et l'a caché dans un débarras sans nous en informer. De plus la chute de la pièce a fait des dégâts dans le parquet. Puis je la licencier pour faute grave et quelles en sont les modalités?
Vous remerciant par avance pour votre réponse