Je suis en terminale STG CGRH
mon sujet d'étude est le suivant:
theme: l'information du personnel
place dans le programme: la dynamique de groupe
sujet: le manager et l'information du personnel
complément: leadership et style de direction
J'ai donc pensé a comme problématique : en quoi le style de direction d'une entreprise peut influencer l'information du personnel?
Et comme plan :
I: les moyens mis en oeuvre pour informer le personnel
II: le leardership à adopter pour obtenir une meilleure cohésion de groupe
PENSEZ VOUS QUE C'EST CORRECT ET QUEL ELEMENTS JE DOIS ABSOLUMENT METTRE DANS MES PARTIES