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Mutation d'un travailleur en secteur privé.

Question de sadebayo le 05/09/2010 à 03h33
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L'employeur a-t-il le droit de muter son employé d'une région à une autre après plusieurs années de travail au lieu de travail habituel? Le travailleur peut-il s'opposer à une affectation de son lieu de travail habituel pour un autre plus loin sans courir le risque de licenciement ou de sanction disciplinaire?
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