Suite à un projet de déménagement de notre lieu de travail d'une distance de 17 Km, l'employeur propose un licenciement pour cause réelles et sérieuses pour ceux qui refusent la mutation. en sachant que l'activité pendant la journée sera maintenue et celle de nuit sera transférée vers le nouveau lieu de travail, a-t-on le droit de réfuser la mutation? si oui, alors le licenciement pour causes réelles et sérieuses est il justifié? NB:on dépend de la convention collective des transports routiers et le lieu de travail est dans la région parisiènne.