Oubli de la mention obligatoire

Mon ami a été informé récemment que pendant 2 ans, il avait été oublié la CSG et la CRDS sur ces bulletins de salaire avec pour conséquence une perte de salaire de 130€net/mois. La société laisse en l'état et ne réclame pas le trop perçu (pour le moment....). Son salaire de base est juste, seul les paramètres CSG CRDS ont été oubliés. La société n'a t elle pas un devoir moral lorsqu'on paye un employé pendant 2 ans en lui laissant croire qu'il est payé 1400€? Je précise qu'il fait pas loin de 45h/ semaine donc 10h supp'/ semaine non rémunérée.... Personnellement, je trouve ca honteux!