Bonjour,
Je suis en CDI dans un cabinet de prestation depuis 13 mois. On nous a demande de signer un nouveau contrat et donc de demissionner de ce cabinet, car notre reseau a ete rachete par un autre cabinet.
J'ai donc signe un nouveau contrat qui stipule que je garde mon anciennete. Je souhaite proposer une rupture conventionnelle a mon employeur. De quelle façon vais je etre indemnisé? Sachant que actuellement je suis en arret maladie depuis 2 semaines et apriori pour un ou 2 mois.