Bonjour,
J'ai beneficie avec mon entreprise d'une rupture conventionnelle pour creation d'entreprise. Sauf que voilà le hasard a fait que je suis tombée enceinte sous stérilet. Je suis actuellement en carence pole emploi pour 90 jours. Mon activité est en préparation mais décaler le projet après la naissance du bébé est possible. Seulement je m'inquiète de savoir ce qu'il se passerait pour moi si je suis malade pendant ma grossesse et arrêtée dans les 3 prochains mois. serais-je indemnisée par la CPAM alors que je ne touche pas le chomage ? Si oui, cela viendrait il décaler encore plus mon début d'indemnisation ??
Merci de votre aide,