Bonjour,
J'ai passé un entretien pour une entreprise basée en Suisse qui souhaite tout juste s'installer en France. Enfin l'entreprise est et sera tjrs en Suisse mais souhaite avoir un bureau et des clients à Paris.
Le poste proposé est donc de développer "la structure" (groupe d'agence de publicité) - à Paris (Assistanat de vente / Commercial).
Voici sous quelles conditions on souhaite m'embaucher :
"1300 Euro à 50% sur les 6 premiers mois, ensuite si cela ce passe bien à 100% pour un salaire de 2600 Euro
Au niveau du contrat de travail, si cela vous convient, je vais vous propose un contrat de travail selon la législation suisse (émis par Nom de la société suisse) cela ne change pas grand chose, si ce n'est que cela implique un permis de travail, mais cela ne devrait pas être un problème."
Je précise que je suis Française et donc amenée à travailler sur le territoire Français.
est- ce légal ? Quels avantages et désavantages aurais-je à y perdre ou y gagner ? Cordialement et merci pour vos réponses.