Chaque année un bon nombre du personnels du MINFOF vont en retraite;
pensez-vous a une relève efficace et a quoi serviront tous ces jeunes sortis de l'ENEF de Mbalmayo si la transition entre ces deux générations donnent a l'avenir de mauvais fonctionnaires?
pourquoi la contractualisation de ces jeunes formés est difficile puis que c'est la fonction publique qui gère tout ce personnel?
pensez-vous qu'avec ce petit nombre nous pourrons résoudre le problème du climat qui change chaque année?
plus le personnel est grand plus le travail est efficace et la corruption réduite.
merci