Mon fils est en cdd de professionnalisation jusqu'a avril 2012. on lui a proposé un cdi qui doit débuté mi-novembre. que se passe t'il si il ne fait pas son préavis. ou alors quelle solution il a pour quitter son cdd,merci
Un cdd peut être rompu légalement lorsqu'on trouve un cdi
le préavis est de 1 jours par semaine de contrat cdd et de 2 semaines maximum
votre fils doit avertir d'urgence son employeur par lettre RAR en justifiant de son nouveau contrat