Bonjour,
Gérante d'une PME qui emploie un seul ouvrier de production, j'aimerais lui octroyer une prime de 1000 euros de manière exceptionnelle. Cela n'a rien à voir avec une prime de fin d'année ou une prime d' intéressement.
Je ne sais pas si j'ai le droit d'octroyer une telle prime, et si oui, comment l'inclure dans la fiche de paie.
Je vous remercie pour vos réponses.