Depuis deux ans je perçois une prime exceptionnelle de 500 euros équivalant à mes heures supplémentaires et à un surcroit de travail.
Mon employeur me menace de la supprimer En a-t-il le droit ?
Cette prime est elle prise en compte pour le calcul de ma retraite ?
Merci de me répondre.
Une prime exceptionnelle peut être retirée du jour au lendemain, ce n'est pas acquis, mais si cette prime correspond à vos heures supplémentaires, faites-vous payer vos heures supplémentaires. Là, par contre, toutes vos heures doivent être payées, il n'a pas le droit de vous donner une prime en compensation. Faites valoir vos droits !