Bonjour,
J'ai démissionné le 21 décembre 2007, et est quitté mon poste au terme de ma période de préavis le 21 janvier 2008.
Je bénéficiais d'une prime trimestrielle, calculé donc tous les 3 mois sur le CA.
Ai-je droit à cette prime (de janvier-février-mars) au prorata des jours passées dans l'entreprise ?
De la même façon aurais-je dois en fin d'année à la prime sur l'intéressement , toujours au prorata des jours passés dans l'entreprise ?
Merci pour vos réponses.