Bonjour a tous
es ce que la prime de panier est un droit ou juste une negotiation entre les travailleur et l employeur ,et sur quelle base en la calcule,??
La prime de panier doit figurer sur le contrat de travail et les conditions de travail doivent l’exiger (prévu dans la convention collective ). Le salarié reçoit une indemnité repas pour rembourser ses frais de restauration lorsque les conditions de travail l’obligent à prendre ses repas dans les locaux de l’entreprise qui n'a pas de cantine ou en raison de conditions particulières d’organisation ( travail de nuit , horaires décalés, travail en équipe…).