PRIMES QUI DEVIENNENT UN USAGE ?

Bonjour, Je reçois 2 primes distinctes, 2 libellés différents, et les montants pour chacune sont les mêmes tous les mois: - PRIME X AVEC MONTANT X - PRIME Y AVEC MONTANT Y Je me suis aperçue, qu'environ tous les 3 mois, mon employeur inversait les 2 montants, à savoir: - PRIME X AVEC MONTANT Y - PRIME Y AVEC MONTANT X Et le mois d'après c'est reparti pour 3 mois, cela dure depuis des années, et je l'ai déjà fais remarqué. Je pense qu'il veut garder le moyen de pouvoir me les enlever à tout moment en passant outre le droit à l'usage de ces primes. Ces primes ne figurent pas dans mon contrat de travail. Est-ce que je peux l'obliger à rectifier ces erreurs ? S'il décide de m'enlever les primes un jour, est-ce que cela sera attaquable ?? MERCI POUR VOS REPONSES