QUELLES COTISATONS SUR LA PRIME DE DEPART A LA RETRAITE

Posez une question ne vous exonère pas des formules de politesse apprises dans votre jeunesse. L’indemnité de départ volontaire à la retraite versée au salarié, lorsque ce départ volontaire ne s’inscrit pas dans un plan de sauvegarde de l’emploi, est assujettie aux cotisations de sécurité sociale comme un salaire. Celles versées à compter du 1er janvier 2010, en dehors de tout plan de sauvegarde de l’emploi, sont également soumises à l’impôt sur le revenu pour leur totalité : l’exonération dont elles bénéficiaient, dans la limite de 3 050 € a été supprimée par la loi du 30 décembre 2009 citée en référence.