Un salarié qui apporte et consomme son repas sur place dans un local aménagé, l'employeur veut lui attribuer une compensation financière, comment celle-çi se traduit-elle ? quel doit en être le montant fourni sans doute par l'urssaf : cette indemnité est-elle soumise à cotisation ? est-elle imposable ? ou cette indemnité est-elle seulement rajouté en bas du bulletin, dans ce cas de combien est-elle et serait donc non imposable, comme une indemnité kilométrique..
merci de votre réponse.