Bonjour,
Mon entreprise fait partie de la convention collective du transport routier.
Je cherche une méthode de calcul des repos compensateur de remplacement.
Calcul de l'acquis = (Temps de service - Temps de payé) x 1.50 puisque les heures sont au-dessus de 186 heures
Mais comment faire en cas de mois incomplet pour maladie, absence, congés payés, prise de RCR ? Comment se calcule le RCR acquis et le RCR pris.
J'ai actuellement un tableau excel fourni par un collaborateur du syndicat professionnel dont le calcul n'est pas figé et qui change de méthode au gré des cas particuliers.
Quelqu'un a-t-il des exemples plus élaborés ?
Meri d'avance
Salutations les meilleures