Bonjour,
J'ai eu 60 ans en février 2012, je devais donc partir à la retraite le 1er mars 2012 à taux plein puisque j'ai travaillé 42 années non stop cotisées et validées ;
Actuellement je travaille toujours car il fallait (selon la loi sarkosy) faire 9 mois de plus...
La retraite étant repassé à 60 ans avec le nouveau décret , les "mois travaillés" actuellement en plus à compter de mars 2012 sont-il considérés en surcote ?
Merci de me renseigner
cordialement
PS : on parle de ceux qui vont avoir 60 ans et qui peuvent partir...(avec le nouveau décret) mais pas de CEUX qui ont eu 60 ans et qui sont dans les "mois supplémentaires instaurés par sarkosy"
MERCI
Bonjour, vous ne pouvez pas être en surcote, vu que votre départ est pour l'instant programmé à 60 ans et 9 mois. Le décret paraissant le 1er novembre, renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous devez faire la demande de liquidation de votre retraite quatre mois avant le 1er novembre ou s'il faut attendre que le décret paraisse pour faire la demande parce que si c'est le cas, demande faite le 1er novembre, départ le 1er mars, rien ne serait changé pour vous. Je suis, comme beaucoup de personnes, dans le même cas que vous. Je pense que les personnes de début 52, ça ne vas changer grand'chose.
Bonjour, effectivement, je pense aussi que celà ne changera pas grand chose ! Je suis de Janvier 52 et si j'ai bien compris pour avoir une surcote, il faut que je fasse un trimestre civil après 60 ans et 9 mois, c'est à dire à partir du 1er Janvier 2013, donc celà suppose de travailler jusqu'à 61 ans et 3 mois pour avoir 1,25 % de surcote pour le trimestre... A chacun de voir ! Pour les petits salaires c'est toujours ça de pris !!! Et pour les plus avantagés, laissez la place aux jeunes ... Cordialement
A.H